Hogyan tud egy banki alkalmazott csődbe vinni egy több száz milliós árbevételű céget?
A kockázat nem mindig ott van, ahol azt gondolja.
Ne dőljön be azoknak a csekély kedvezményeknek és kedves mosolynak, amiket egyes hitellel és támogatással osztogatnak.
Miért mondom ezt?
Egy leendő ügyfelünkkel egyeztettem a következő időszak lehetőségeiről és elmondtam neki milyen támogatási forma lenne az első lépés, amit megszerzünk neki, hogy bővíteni tudja a gépjármű parkját.
Mikor megtudta a részleteket, közölte, hogy őt a bankifiókjából megkereste egy kedves mosolyú hölgy ugyanezzel a finanszírozási lehetőséggel és mivel ott kedvezőbb áron megcsinálja neki, inkább őt választja.
Mi azt mondtuk neki, amit ilyen esetben mondani lehet: hogy természetesen, csak nyugodtan, ez az ő dolga!
De valójában ilyenkor mindig megdöbbenek.
Hogy lehet az, hogy egy cég tulajdonosa, aki napi szinten rakja bele a kőkemény munkát a cégébe, hogy megéljen belőle, a családjával lehessen és szeretteinek mindent megadhasson, amit akar – rábízza cégét egy banki alkalmazottra?
Cáfoljon meg, de nem vagyok biztos benne, hogy a hitelintézetben az alkalmazottakat arra képezik ki, hogy megértsék egy cég és a cégvezető felelősségét, a döntései súlyát és mindazt az energiát, amit eddig belerakott a vállalkozásába, és ezek alapján felelős finanszírozási projektet dolgozzon ki neki.
Valójában a felállás az, hogy a cégvezető egy banki alkalmazottra bízza cége sorsát.
Mi az igazi kockázata ennek?
- Az egyre szigorodó támogatási feltételek mellett nemcsak a támogatás elnyerése előtt kell a cégnek megfelelnie a követelményeknek, hanem a teljes finanszírozási idő alatt, akár 5 évig rendben kell lennie folyamatosan a cég ügyeinek. Ideértve a cégmódosításokat, könyvelést, cégállomány-módosításokat, elszámolásokat és még folytathatnám a sort…
- Ezeket folyamatosan ellenőrizni kell és a közbejövő változásokat le kell tudni kezelni a jogszabályoknak és a támogatói szervek által támasztott feltételeknek megfelelően.
- Ha nem volt elég alapos a cég átvilágítása, a könyvelés átnézése és a gazdasági mutatók megértése, vagy ha olyan változás történt a cégben, amit le kellett volna jelenteni, meg kellett volna indokolni, de senki nem tette meg. (A banki alkalmazott nem fogja Önnek lejelenteni, mert összeférhetetlen, hiszen a banki alkalmazott NEM TÖLTHET KI ÖNNEK anyagot, maximum segíthet a kitöltésében). És ezt a támogatói szerv hamar észre fogja venni…
- Ha a megnyert összeg már el lett költve a projektre, de egy ellenőrzésen kiderül, hogy valami nem stimmel, akkor bizony csúnyák és kemények a büntetések, amiket maga után vonhat.
Az egész cég becsődölhet, ha az elköltött pénzt nem tudja azonnal visszafizetni, de minimum 1-2 évre biztosan el lesz tiltva minden finanszírozási lehetőségtől.
Végül az illető cég újra megkeresett minket azzal, hogy a banki alkalmazott már nem is annyira készséges, és sajnos a hatásköre nem terjed ki azokra a részekre, ami a teljes folyamat sikeres lebonyolításhoz szükséges.
Ilyenkor mindig azt gondolom, hogy nagyon sokba került a banki értékesítő kedves mosolya és „olcsó” ügyintézése.
